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最近，神东发展准备中心与来自38个基层团队的110多名员工举行了员工技能竞赛。
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这种能力包括两部分：理论知识和实际操作。它分为四组：采矿电工，采矿安装人员，电焊工和防爆汽车司机。
矿山电工评估收获前的危险识别，绝缘测试，问题和其他项目的解决方案，矿山设施的减少，游标口径，液压连接系统和其他项目，焊接前的准备电焊机，焊接观察评估外部项目，防爆车驾驶员评估驾驶员风险，来源识别，车辆启动，安全处理等项目
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经过激烈的竞争，中心的二级挖掘队，唐建松，李学光电机安装队，马江涛机械修理厂和李玛安电机安装队在每组中均获得第一名。
（杨文）
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